Zur Unterstützung unserer Abteilung Marketing & Direktvertrieb am Standort Westerstede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d) – mit Fokus auf Social Media / Content Creation

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle – von der Konzeption bis zur Kommunikation, mit besonderem Fokus auf die Planung und Produktion von Video-Content
• Erstellung und Versand von Newslettern für unsere B2B- und B2C-Zielgruppen
• Unterstützung bei der Content-Erstellung für unsere Website, Landingpages und weitere relevante Kanäle
• Konzeption und Umsetzung klassischer sowie digitaler Marketingmaßnahmen und Kampagnen
• Aktive Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten und Relaunch-Prozessen
• Enge Abstimmung mit anderen Abteilungen für die Sicherstellung einer einheitlichen Markenkommunikation

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Marketing
• Sicherer Umgang mit digitalen Kanälen und Social-Media-Management-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gespür für Zielgruppen
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Festanstellung bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, anteilige Arbeit im Homeoffice
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie Sonderurlaub
• Aus- und Weiterbildung / Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad- / E-Bike-Leasing
• Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld und optionale Gratifikation
• Betriebliche Altersvorsorge und 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@ammerlaender-versicherung.de bis zum 24.02.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins

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Zur Unterstützung unserer Abteilung Marketing & Direktvertrieb am Standort Westerstede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Art Director (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Ideen und Konzepten für crossmediale Kampagnen, Social-Media-Inhalte und Kommunikationsmaßnahmen
• Erstellung von Illustrationen, Erklärgrafiken und ganzen Bildwelten – themengerecht und zielgruppenorientiert
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marke und der Implementierung im Unternehmen
• Erstellung von Verkaufsunterlagen und Geschäftspapieren (digital und print) - vom Layout bis zur Reinzeichnung
• Weiterentwicklung unserer Websites und Landingpages – mit einem Blick für UX, UI und unsere Marke

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder Studium im Bereich Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud Anwendungen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Reader DC) und in MS Office
• Erfahrung im Webdesign sowie im UX/UI Design und Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung in diesen Bereichen
• Idealerweise Kenntnisse in Videoschnitt, Motion Design und Animation sowie ein Gespür für Social-Media-Trends oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an modernem Webdesign, aktuellen Designtrends und neuen Technologien
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten:

• Festanstellung bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, anteilige Arbeit im Homeoffice
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie Sonderurlaub
• Aus- und Weiterbildung / Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-/ E-Bike-Leasing
• Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld und optionale Gratifikation
• Betriebliche Altersvorsorge und 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@ammerlaender-versicherung.de bis zum 24.02.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins

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Am Standort Westerstede suchen wir zum 01.08.2026 mehrere

Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst

Das erwartet Dich:

• Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Einblick in verschiedene Fachbereiche wie Beratung, Vertragsabwicklung und Schadenmanagement sowie Marketing, Finanzen, Rechnungswesen und Vertrieb
• Praxisnahe Mitarbeit im Kundenkontakt sowie die Möglichkeit, Schritt für Schritt eigenständig Verantwortung zu übernehmen
• Teilnahme am überbetrieblichen Unterricht zur fachlichen Vertiefung
• Individuelle Förderung und Weiterbildung durch interne Schulungen

Wir bieten Dir:

in Deiner Ausbildung…

• Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftsperspektive in einer wachsenden Branche
• Intensive Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung sowie praxisorientiertes Lernen
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Arbeit in einem motivierten Team mit Begegnung auf Augenhöhe und kollegialem Miteinander
• Eine einmalige Zuzahlung von 400 € für die Anschaffung eines privaten Laptops/Tablets sowie die Kostenübernahme für Schulbücher
• Attraktive Ausbildungsvergütung:
• Bis 31.08.2026 gültig / ab 01.09.2026 gültig:
• 1. Lehrjahr 1.355 € / 1.455 € pro Monat
• 2. Lehrjahr 1.432 € / 1.532 € pro Monat
• 3. Lehrjahr 1.520 € / 1.620 € pro Monat

… während und nach Deiner Ausbildung…

• Festanstellung bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie Sonderurlaub
• Aus- und Weiterbildung / Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad- / E-Bike-Leasing
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld und optionale Gratifikation
• Betriebliche Altersvorsorge und 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen

Du bringst mit:

• Mindestens mittlere Reife; höhere schulische Abschlüsse wie Fachhochschulreife, Abitur oder höhere Handelsschule sind von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Offenheit im Kontakt mit Menschen
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit PC und MS Office

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: bewerbung@ammerlaender-versicherung.de bis zum 31.03.2026

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